Klinik Leitbild

Sehr geehrte Damen und Herren,

das vorliegende Unternehmensleitbild des Rudolfinerhauses wurde von der Geschäftsleitung gemeinsam mit einer interdisziplinären Arbeitsgruppe, bestehend aus VertreterInnen der Medizin, der Pflege, der Verwaltung und der Gesundheits- und Krankenpflegeschule erarbeitet.

Das Rudolfinerhaus steht seit 125 Jahren für Qualität in Pflegeausbildung, innovativer Pflege und spitzenmedizinischer Versorgung. Um dieses hohe Qualitätsdenken und – handeln transparent darstellen zu können, hat sich das Rudolfinerhaus entschlossen, hausweit ein prozessorientiertes Qualitätsmanagementsystem einzuführen.

Eine der Grundvoraussetzungen für ein funktionierendes QM-System ist die Festlegung und Umsetzung der Unternehmenspolitik. Ein grundlegendes Instrument für die Unternehmenspolitik ist das Unternehmensleitbild, das Mission, Vision und wichtige Unternehmenswerte beschreibt.
So arbeiten wir gemeinsam stets an unserem Auftrag, die erste Adresse für Ihre Gesundheit und Bildung in der Pflege zu sein!

•    Die PatientInnen stehen im Mittelpunkt, als Menschen und als PartnerInnen auf dem Weg zum Behandlungserfolg

•    Kompetente ÄrztInnen aller Fachrichtungen schätzen den hohen Standard unseres Hauses

•    Unsere PatientInnen genießen Pflege auf hohem Niveau

•    Wir sind offen für Innovationen und entwickeln uns ständig weiter

•    Wir sind ein engagiertes, verantwortungsbewusstes und serviceorientiertes Team

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Wir bieten ein Umfeld, in dem die individuelle Persönlichkeit, die Würde, Wertvorstellungen und Gewohnheiten des Einzelnen respektiert werden.

Wir nehmen die persönlichen Bedürfnisse unserer PatientInnen wahr, gehen sensibel darauf ein und engagieren uns mit profundem Wissen und Können für deren Gesundheit.

Wir handeln/beraten fachlich kompetent unter Einbeziehung neuester Erkenntnisse aus Medizin, Pflege  und Technik.

Wir sehen unsere PatientInnen und deren Angehörige als PartnerInnen bei Diagnostik, Pflege und Therapie und begrüßen daher ihre Mitsprache.

Wir sind auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und technischen Ausstattung. Dieser Vorzug in Verbindung mit einer reibungslosen Koordination aller im Rudolfinerhaus tätigen Institutionen und Bereiche ermöglicht eine umfassende Diagnostik und Behandlung.
Wir bieten eine ausgezeichnete Infrastruktur, so dass engagierte ÄrztInnen aller Fachrichtungen optimale Arbeitsbedingungen vorfinden.

Unsere hervorragenden Beleg-, Konsiliar- und HausärzteInnen gewährleisten gemeinsam mit einem kompetenten Mitarbeiterteam eine hoch stehende medizinische Versorgung unserer PatientInnen rund um die Uhr, sieben Tage die Woche.

Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst die Bereiche der klassischen und alternativen Medizin.

Unsere Pflege ist durch überdurchschnittlich hohe Qualität geprägt und entwickelt sich nach internationalen Maßstäben ständig weiter.

Unser Pflegeteam zeichnet sich durch hohe fachliche Kompetenz, ständige Weiterbildung, Menschlichkeit und großes Engagement für ihre PatientInnen aus.

Wir setzen uns aktiv für eine qualitativ hochstehende Pflegeausbildung ein.

Es ist unsere Tradition, neue Erkenntnisse der Wissenschaft und Technik in allen Institutionen und Bereichen unseres Hauses zu fördern und in unsere Arbeit zu integrieren.

Wir pflegen gemeinsam ein Klima der Motivation und Offenheit, um unsere Ziele zu erreichen.

Der hohe Stellenwert von Fort- und Weiterbildung sowie die kontinuierliche Integration des Gelernten in den Alltag stellen die anhaltende Qualität der Leistungen sicher.

Wir betreiben eine Bildungsstätte für Gesundheits- und Sozialberufe, die durch ausgeklügelte Strukturen und moderne Ausstattung effizientes Lernen ermöglicht.

Klare Führung und solide Strukturen mit flexiblem Spielraum, sowie transparente Informationspolitik ermöglichen optimale Arbeitsbedingungen.

Ein achtsamer, respektvoller Umgang und konstruktive Zusammenarbeit - nach außen und innen - sind Grundlagen und Voraussetzungen für unser Handeln.

Professionalität und Teamgeist sind wichtige Bestandteile unserer täglichen Zusammenarbeit.

Von den Teams aus Medizin, Pflege, Schule, Verwaltung und Hotellerie bis zum technischen Dienst: Wir erleben in unserer Arbeit Anerkennung und Wertschätzung und werden in unserer Selbstständigkeit gefördert.